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行政科室
健康管理科工作職責(zé)和人員設(shè)置
一、科室工作職責(zé)
健康管理科主要是負(fù)責(zé)健康體檢和體檢相關(guān)健康教育工作。其工作職能主要有管理職能、行政職能和服務(wù)職能。
1 管理職能
健康體檢工作:體檢前方案的擬定、工作的準(zhǔn)備,體檢中的組織安排、導(dǎo)檢實(shí)施,體檢后結(jié)果的匯總分析、情況的反饋、報(bào)告的解讀。后續(xù)的健康管理跟蹤服務(wù)。
2 行政職能
2.1 體檢市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
2.2 完成上級(jí)部門(mén)及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
3 服務(wù)職能
3.1 協(xié)助開(kāi)發(fā)工傷病人、建立綠色通道,與工傷單位簽定工傷病人協(xié)議,并維護(hù)關(guān)系。
3.2 為病人的需求做好服務(wù)。
3.3 協(xié)助義診和義務(wù)體檢工作。
4 工作宗旨
圍繞辦院宗旨,構(gòu)筑規(guī)范、有序、高效的管理體系,做好本部門(mén)工作,提高醫(yī)院社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。
二、人員設(shè)置
主任:劉世華、杜穎
健康管理科職員:蔡章橋、侯亞芹、唐友芬、楊金菊、索玉華、劉常瓊、鄭芙蓉、張春桃、劉春燕、黃鵬、曾亞莉、葉青